• Nous disposons d'une base de plus de 15 000 candidats qualifiés (de moins de 4 mois)
• 8 personnes scrutent en temps réel les sites d'emploi, les réseaux sociaux ainsi que les forums spécialisés
• Gagnez du temps sur la recherche et concentrez vous sur des candidatures pertientes

Neovity apporte aux petites structures des moyens et des compétences efficaces, pour recruter. Les grandes SSII (plus de 10 000 personnes), quant à elles, nous jugent comme étant un canal qualitatif et complémentaire :

• Moins de 5% des candidatures envoyées sont considérées comme des "doublons"
• Neovity dispose de sa propre Base de Données et entretien des relations candidats sur la durée
• Diversité des sources : Annonces, sites d'emploi, forums spécialisés, réseaux sociaux, cooptation, ...
• Nos consultants passent 70% de leur temps à faire du sourcing et 20% à joindre les candidats

• Vos coûts de recrutement de 15 à 30 %
• Nos coûts sont 3 à 5 fois moins cher q'un Cabinet de Recrutement