Les clients de Neovity utilisent le service de différentes façons :

• Une PME qui n' pas l'habitude de recruter dans les métiers de l'informatique ne sait pas comment et où identifier les candidats : Elle confie à Neovity ses recherches et bénéficie en même temps d'une validation des compétences techniques
• Une PME spécialisée dans les métiers de l'informatique qui ne dispose pas de structure RH : Elle nous délègue la recherche et la pré-qualification des candiats, se focalise sur les candidats sélectionnés par Neovity et reste ainsi concentrée sur son coeur d'activité
• Une grand entreprise  spécialisée dans les métier de l'informatique qui dispose d'équipes RH : Soit elle sollicite Neovity pour diversifier ses sources de candidats potentiels, soit elle délègue la recherche et la pré-qualification des candidats, car elle considère que sa réelle valeur ajoutée débute à l'entretien physique avec les candidats
• Une très grande entreprise, quel que soit son métier, reçoit beaucoup de candidatures spontannées : Neovity réalise une pré-qualification des CV, les traite, et les trie

Vous vous interrogez sur ce que Neovity peut vous apporter ?